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遼寧省發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息

徐鐵英
2022年03月10日07:44 | 來(lái)源:遼寧日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:我省發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息

近日,省人社廳分別發(fā)布了2021年遼寧省人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和人工成本信息、2021年遼寧省部分行業(yè)企業(yè)人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位信息。

薪酬信息數(shù)據(jù)顯示,遼寧省2020年企業(yè)在崗職工平均工資水平為5.77萬(wàn)元,較2019年增長(zhǎng)1.4%。

從行業(yè)看,2020年,遼寧省工資報(bào)酬平均水平較高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)(13.67萬(wàn)元),信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(7.91萬(wàn)元),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(7.82萬(wàn)元);工資報(bào)酬平均水平較低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(4.741萬(wàn)元),住宿和餐飲業(yè)(4.26萬(wàn)元),教育業(yè)(4.18萬(wàn)元)。與2019年相比,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)工資上漲較高,漲幅分別達(dá)到了15.6%、12.2%和11.4%。

從學(xué)歷看,勞動(dòng)者工資報(bào)酬隨著學(xué)歷水平的提高而明顯上漲。研究生(含博士、碩士)學(xué)歷平均工資報(bào)酬水平為初中及以下學(xué)歷的3.29倍,大學(xué)本科學(xué)歷平均工資報(bào)酬水平為初中及以下學(xué)歷的1.91倍。從技術(shù)能力和技能水平看,技術(shù)、技能等級(jí)越高,工資報(bào)酬水平越高。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中,高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、初級(jí)職稱(chēng)及以下的平均工資分別為10.51萬(wàn)元、7.26萬(wàn)元和5.88萬(wàn)元。職業(yè)技能崗位中,高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能和沒(méi)有取得技能資格證書(shū)的平均工資分別為8.21萬(wàn)元、6.83萬(wàn)元、6.47萬(wàn)元、5.08萬(wàn)元、4.70萬(wàn)元和4.55萬(wàn)元。

從人工成本來(lái)看,2020年全省企業(yè)人工成本水平有所下降,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。全省人均人工成本平均值為7.14萬(wàn)元,與2019年相比下降15.2%;人工成本占總成本的比重為6.1%,同比下降49.6%;人事費(fèi)用率為5.43%,同比下降49.5%。

(責(zé)編:李進(jìn)媛、湯龍)

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