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丹東振安區(qū)培育“頭雁”創(chuàng)富帶富
今年以來(lái),丹東市振安區(qū)深入實(shí)施村干部“雁陣”工程,通過(guò)抓實(shí)村干部教育培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)村黨員帶富本領(lǐng),切實(shí)培育一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的基層骨干隊(duì)伍,輻射形成“頭雁領(lǐng)航、強(qiáng)雁助力、雛雁振翅”的“雁陣效應(yīng)”,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
近年來(lái),振安區(qū)采取“理論教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)示范+外出觀摩”等方式,培訓(xùn)后備力量、各類(lèi)鄉(xiāng)村人才1300余人次,培育科技人才、技能人才、職業(yè)農(nóng)民等260余名。推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才、專(zhuān)業(yè)人才、新型職業(yè)農(nóng)民等鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)加大“土專(zhuān)家”“田秀才”等各類(lèi)農(nóng)村人才培育力度,不斷為鄉(xiāng)村振興積蓄后備力量。
今年,振安區(qū)實(shí)施村“兩委”能力素質(zhì)提升工程,組織村干部到高?;虍a(chǎn)業(yè)園區(qū)、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),不斷提升帶領(lǐng)群眾發(fā)展的能力素質(zhì)。在“村級(jí)組織帶頭人雙百提升行動(dòng)”中,他們通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試、競(jìng)賽、觀摩等形式,舉辦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等專(zhuān)題培訓(xùn)班6期,全方面、多角度提升村黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)。
“縱向創(chuàng)亮點(diǎn)、橫向打擂臺(tái)”活動(dòng)成為振安區(qū)“頭雁”創(chuàng)富帶富最生動(dòng)有效的交流方式。振安區(qū)的“擂臺(tái)比武”活動(dòng),組織村黨組織書(shū)記以“百日履新成果晾曬”為主題,各村黨組織書(shū)記逐一登臺(tái)演講、比武過(guò)招,通過(guò)曬實(shí)績(jī)、話擔(dān)當(dāng)、比亮點(diǎn)、定目標(biāo)、謀思路,形成了比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。
在此期間,振安區(qū)針對(duì)村“兩委”人才短缺、后備力量不足等問(wèn)題,創(chuàng)新實(shí)施村級(jí)后備干部“雛雁培育計(jì)劃”,采取從優(yōu)秀黨員中“挑”,從致富帶頭人和返鄉(xiāng)技術(shù)人員中“選”,在現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“留”,從外出務(wù)工能人和高校畢業(yè)生中“請(qǐng)”的方式,加大對(duì)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)力度,把147名能為群眾辦實(shí)事、有本領(lǐng)、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕人才納入村級(jí)后備干部庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、梯次培養(yǎng)。
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