新春走基層|精準對接送崗位 優(yōu)化服務穩(wěn)就業(yè)
“節(jié)假日期間上班工資翻倍嗎?”“如果談妥的話,什么時候入職?”……近日,在沈陽市“心系遼寧 情注家鄉(xiāng)”離校未就業(yè)暨2023年沈陽市寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘活動直播間內,對于網(wǎng)友們的熱情提問,用工企業(yè)的“主播”們耐心進行解答。除了用工企業(yè)外,來自沈陽市人社局的相關工作人員也走進了直播間,就在沈創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等方面的相關政策進行解讀。
春節(jié)過后是返鄉(xiāng)務工的高峰期,也是就業(yè)的需求旺季。為落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,促進返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),沈陽市人社局相繼開展了寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘、春風行動暨就業(yè)援助月等活動,讓百姓在家門口就能找到工作。
據(jù)悉,春節(jié)期間沈陽市為促進高校畢業(yè)生與全市各類用人單位精準對接,其中,通過“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)服務平臺120余家用人單位發(fā)布2000余個就業(yè)崗位,并按崗位需求精準匹配人才庫,促進了高校畢業(yè)生充分就業(yè)和留沈、回沈、來沈就業(yè)。同時,沈陽市人社局還啟動了“春風送真情 援助暖民心”2023年春風行動暨就業(yè)援助月活動。全市各級公共就業(yè)服務部門和人力資源服務專員同步開展調查走訪,摸清企業(yè)用工和勞動者就業(yè)需求,拓展技能就業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)兩條渠道,強化中國沈陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、勞務品牌兩項對接服務,聯(lián)合舉辦招聘會、開出就業(yè)直通車、直播帶崗、送崗上門等形式多樣的就業(yè)服務。針對殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女、城鎮(zhèn)困難職工等人群,人社部門還推出了“送政策、送資源、送服務、送暖陽、送保障”系列暖心舉措。
此外,沈陽市人社部門還重點打造了以家政服務行業(yè)為重點項目的家政服務勞務品牌資源庫,分行業(yè)建立指導目錄。據(jù)統(tǒng)計,截至目前,已累計培訓家政服務人員15萬余人次,安置就業(yè)人員9.3萬余人次。
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